+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Состав и признаки должностного преступления. Должностные преступления Понятие служебных преступлений

Служебный подлог: состав и квалификация преступления, понятие и ответственность по УК РФ, как происходит расследование и определение наказания

Состав и признаки должностного преступления. Должностные преступления Понятие служебных преступлений

Люди, занимающие высокие посты или должность, позволяющую совершать определенные действия, могут превысить допустимые обязанности и пользоваться своим положением, они часто сочетается с тем, что проводится подлог документов должностным лицом. Для понимания этого вопроса следует обратиться к действующему законодательству.

Понятие и отличие от других видов деяний

Что это такое?

Для того чтобы не быть обманутым со стороны других лиц, человек занимающий определенный пост, должен понимать какая ответственность предусмотрена на подлог документов.

Поскольку фальсификация с документацией часто выясняется в ходе проверок.

Важно различать понятия нарушения служебных полномочий и подлога. В первом случае речь идет о выходе гражданина за пределы вверенных ему полномочий.

  • Во втором он действует в рамках дозволенной ему компетенции, но с использованием искаженных сведений в официальных документах.
  • Подлог, проводимый на рабочем месте, часто характеризуется размещением неверных данных в установленные официальные документы.
  • Цель подобных видов противоправных действий заключается в исправлении действительной информации в собственных интересах.

Под материальным видом подлога понимают внесение неверных сведений в настоящий документ путем дописки, корректировки и подчистки. Для того чтобы лица, проверяющие сведения, получили ложную информацию.

Служебный подлог признается совершенным видом преступления, но только в случае, если он является отдельным фактом преступления. Однако это бывает редко и часто служебный подлог сочетается с корыстными интересами.

  1. Существует интеллектуальный вид подлога, то есть повторное производство документа.
  2. Преступление подобного вида признают полностью законченным тогда, когда в документ уже внесены ложные сведения или он выпущен снова.
  3. Субъект, принимающий участие подлоге на службе, осознает характер своих действий и знает, какие последствия могут ожидать за подобное деяние, но все равно идет на внесение неверных сведений с целью получения личной выгоды.

Примеры злоупотребления должностными полномочиями вы найдете на нашем сайте.

Служебный вид подлога определяется статьей 292 УК РФ. Законодатель определил этот вид преступления как опасным для общества.

В соответствии с этой статьей под подлогом понимают внесение ложных сведений в документацию. Преступления, входящие во вторую часть статьи 292 УК РФ, имеют более тяжелые последствия для правонарушителей.

Важно отметить, что законодательство не выделяет целей, для которых осуществлялись действия по подлогу документации. Для представителей закона важен факт внесения подложных сведений в официальные виды документации.

Состав преступления

Согласно определенному контексту преступлений, подобный вид противоправного деяния относят к деяниям, совершаемым против государственной власти.

Это противоправное деяние нарушает существующий порядок и полноценное функционирование учетной информации. Из-за этого происходят сбои в номенклатурном производстве.

При определении состава преступления выделяют следующие параметры:

  • непосредственным объектом преступления является нормативная деятельность в органах государственной власти, местного самоуправления и иных структурных подразделениях;
  • под объективной стороной противоправного деяния является действия определяющие изготовление документа, который считается незаконным;
  • в качестве субъекта выделяют должностное лицо, осуществившее подлог;
  • субъективная сторона преступления — это умысел, который направлен на получение определенной выгоды через совершение подлога.

При квалификации преступления часто ищут цель, для которой был создан подлог. Она может быть нескольких видов:

  1. Использование подлога в личных целях. К подобному мотиву относят получение ряда льгот, оформление определенной документации и получение денежных средств для своих целей или в пользу родственников.При этом не учитывается момент получения вознаграждения за подобные действия, так как важен факт противоправных действий со стороны должностного лица.
  2. Получение материальной выгоды. Это противоправное деяние предусматривает внесение ложных сведений и исправлений в бумагах по договоренности с третьими лицами, предлагающими за услуги материальные средства. Иногда в качестве выгоды может быть задействована материальная ценность или же действия происходят с иным корыстным интересом. Как в первом, так и во втором случае, последствия, наступающие после совершения преступления, не имеют существенного влияния на ход квалификации деяния.

Чья подследственность?

Этот вид нарушения действующего законодательства имеет определенную подстледственность. Она используется при квалификации и следствия по делу связанному с подлогом.

Подследственность состоит из следующих этапов:

  1. Проверку в качестве предварительного расследования ведут дознаватели и следователи, задействованные по этому виду дел.
  2. Предварительное следствие ведут следователи из следственного комитета РФ.

Наказание и ответственность

Проведение подлога при нахождении на государственной службе по характеристикам близко к получению взятки, поскольку в большинстве случаев, сопровождается получением денег за осуществление подобного деяния.

Во многих случаях следствие заходит в тупик при квалификации подобного рода преступных деяний. Это связано со схожестью их осуществления.

В большинстве случаев государственным служащим вменяют подлог, как совершенный вид преступного деяния, но впоследствии выясняется, что это была фактическая взятка, которую ему предложили третьи лица и поэтому преступление переквалифицируют на другой вид уголовного наказания.

Иногда этот вид нарушения закона путают с фальсификацией. Однако это неверно и важно правильно разграничивать наличие подлога и другие виды противоправных деяний.

В соответствии со статьей 292 УК РФ, за подлог, доказанный в отношении государственного служащего, предусмотрены следующие виды наказаний:

  • штрафная санкция от ста до двухсот минимальных окладов;
  • штрафные санкции в виде одного, а иногда двух окладов, которые положены виновнику преступления;
  • обязательные виды работ, срок которых начинается от 180 часов и может достигать 240 часов;
  • исправительные виды работ, срок которых от одного до двух лет;
  • наказание в виде лишения свободы на срок до двух лет.

По совокупности статей может быть предусмотрено дополнительное наказание.

Примеры из судебной практики

По статистике подобные преступления имели резкий рост с середины девяностых годов.

Однако как показывают статистические данные, в последние пять лет их количество резко снизилось.

Приблизительное количество осуществленных преступных действий в области подлога документов составляет по 4-5 тысяч за один год.

На примере судебной практики подобное деяние проще понять, а также узнать какое наказание предусмотрено за его осуществление.

В качестве примеров можно привести следующие случаи:

  1. Гражданин М как старший прораб выполнил просьбу главного бухгалтера гражданки Р и выдал ей четыре документа для командировки. В одном из них он проставил отметку, что она пребывала в командировке. На основании предоставленных бумаг бухгалтер Р отчиталась перед комиссией за возникновение недостачи. Далее кассационная инстанция отменила обвинение гражданина М в совершении служебного подлога. Суд постановил, что главный прораб не знал о намерениях работника и выдал ей удостоверения по ее личной просьбе. Соответственно он не занимался составлением ложного документа.В данном деле суть по подлогу с целью получения выгоды, вменяемому главному прорабу, полностью отсутствует.
  2. Гражданка В исполняла обязанности главного следователя. К ней поступило дело о сбыте наркотических веществ. Для того чтобы дело не затягивалось на длительный срок, а показатели гражданки В перед начальством улучшились она решила пойти на служебный подлог.Следователь оформила расследование в виде оконченного вида преступления и поместила данные о процессе в служебные карточки. После этого она поставила свою подпись и направила документацию по указанному для этого действия адресу. Суд вынес обвинение в служебном подлоге. Однако кассационная инстанция не нашла подлога в действиях гражданки В. Это связано с тем, что карточки, используемые для отчетности, используются только внутри одного ведомства. Умысла с получением выгоды у гражданки В не имелось.
  3. Гражданин Л работал инженером в районном совхозе. Он выписывал приказы и через этот путь присваивал себе имущество совхоза. Районный судья вынес постановление о том, что имелся служебный подлог. Однако надзорный орган отменил приговор. Это связано с тем, что совхоз не имеет отношения к государственному органу, а гражданин Л не является лицом, при исполнении государственной службы. Поэтому его действия переквалифицировали в мошенничество.

После изучения судебной практики становится понятно, что подлог может нести не только материальную составляющую, но и иные причины.

Должностные лица часто идут на подобного рода действия, влекущие уголовную ответственность. Поэтому следует внимательно изучить статью, отвечающую за этот вопрос в действующем законодательстве.

Источник:

Служебный подлог – правовая характеристика и наказание

Становление и развитие государственности неотъемлемо связано с деятельностью чиновничьего аппарата.

Работа служащих, реализация государственной власти через представителей на местах нередко связана со злоупотреблением возможностями.

Кто-то использует должностные полномочия в личных целях напрямую, другой же чиновник совершает подмену служебной документации. О составе преступления и ответственности за служебный подлог пойдёт речь в статье далее.

Наказание за совершение служебного подлога.

Разновидности преступления

В Российской Федерации должностные лица наделяются рядом прав и полномочий для реализации возложенных на них функций. Рамки служебных возможностей строго регламентированы.

В должностных инструкциях и нормативно-правовых актах устанавливается перечень действий, которые уполномочен совершать чиновник.

Для характеристики такого преступления, как служебный подлог, стоит выделить виды его реализации:

  • создание заведомо ложного документа;
  • внесение или исправление данных в существующих бумагах.

То есть, в первом случае происходит подделка рабочей документации, а во втором – вносится неверная информация в фактически действительный документ, что приводит к правовым последствиям.

Источник: https://ukproton.ru/huliganstvo/sluzhebnyj-podlog-ponyatie-i-otvetstvennost-za-prestuplenie-po-uk-rf.html

Понятие служебного подлога и его признаки

Состав и признаки должностного преступления. Должностные преступления Понятие служебных преступлений

Служебный подлог – внесение в документ ложных данных или исправлений, которые искажают содержание. Такими документами выступает, например, трудовая книжка или диплом. Мотивом преступления является корысть или личная заинтересованность.

Таким образом, служебный подлог может быть совершен двумя действиями:

  • Путем внесения в официальные бумаги изменения, нарушающие смысл их содержания;
  • Методом составления заведомо ложных официальных документов.

При этом не важно были ли совершены эти действия одновременно или нет. Так, например, заполнение постановлений о возбуждении и прекращении уголовного дела сотрудниками правоохранительных органов. Цель – внесение недостоверных данных или показателей раскрываемости на участке.

Отличие служебного подлога от аналогичных составов

Стоит разграничивать понятия превышения служебных полномочий и подлога. В первом случае должностное лицо выходит за пределы собственных полномочий, а во втором действует в рамках полномочий, но при этом искажает данные в документах.

Также по составу близки к друг другу понятия подлог и фальсификация доказательств. Различие есть только в субъекте.

При фальсификации внесением искажающих сведений занимаются узкоспециализированные лица: дознаватели, следователи, эксперты и др. Также исправленный документ будет использоваться при расследовании дела. В случае подлога использовать документ с недостоверными данными необязательно, будет достаточно его составления.

Для того чтобы назначить наказание за подлог не имеет значение будет ли применяться в дальнейшем такой документ или нет.

Квалификация служебного подлога

Для того чтобы квалифицировать такое преступление необходимо рассмотреть его состав.

Предметом является официальный документ, например, нормативный акт. Такой документ должен содержать все реквизиты, номер, дату и подпись уполномоченного лица.

В том случае, если документ был составлен гражданином, то его нельзя считать официальным документом. Но если она попадает в ведение официальной структуры, то может данный документ приобрести статус официального.

Объектом будет являться деятельность государственных органов, которая заключается в выпуске юридически ценных бумаг. Объективной стороной являются противоправные действия виновного.

Субъект – госслужащий, должностное лицо, а также служащий местного органа самоуправления. Субъективная сторона – прямой умысел виновного. Обязательным признаком субъективной стороны является личная заинтересованность или корысть.

Оконченным будет считаться преступление в момент внесения ложных данных исправлений в документ.

Квалифицировать такое преступление можно исходя из цели, с которой было совершено правонарушение.

Выделяют следующие цели:

  • Уничтожение следов преступления;
  • Подготовка к иному более серьезному деянию.

Перечисленные признаки выступают не только способом квалификации, а также отягчающим обстоятельством для лица, совершившего противоправное деяние.

В том случае, если было раскрыто преступление, находившееся на стадии подготовки, то виновные будут наказаны в соответствии со статьей 30 УК РФ.

Стоит отметить, что в настоящее время все чаще встречаются подобные случаи подлога. Также широк перечень субъектов, которые совершают данное преступление:

  • Сотрудники лечебных учреждений;
  • Государственные служащие;
  • Сотрудники органов ЗАГС;
  • Сотрудники финансовых отделов, в частности бухгалтера.

И такой перечень можно продолжать далее.

Проблемы квалификации служебного подлога

Стоит отметить, что данный вид преступления будет иметь место в том случае, когда внесение недостоверных данных в документ связано с должностными или служебными полномочиями.

Если изменения были внесены без использования таких возможностей, то состав преступления будет отсутствовать. Такие действия могут быть квалифицированы как превышение полномочий или как подделка документов.

Подделка- официальный документ, который был создан на основе обычного.

Есть вопрос к юристу? Спросите прямо сейчас, позвоните и получите бесплатную консультацию от ведущих юристов вашего города. Мы ответим на ваши вопросы быстро и постараемся помочь именно с вашим конкретным случаем.

Телефон в Москве и Московской области:
+7 (499) 450-38-95

Телефон в Санкт-Петербурге и Ленинградская области:
+7 (812) 317-73-96

Бесплатная горячая линия по всей России:
8 (800) 600-25-34

Зачастую на практике возникают трудности квалификации служебного подлога. Особенно, когда подлог входит в состав других преступлений, например, в хищение или мошенничество.

Кроме того, при существенном нарушении прав или законных интересов граждан противоправное деяние может квалифицироваться по статье 285 УК РФ (злоупотребление должностными полномочиями). В таком случае служебный подлог не будет определяться как цель, а выступает разновидностью и способом совершения преступления.

Также важным моментом является то, что за служебный подлог применяется как отдельное наказание, а может быть определена ответственность по совокупности статей.

Зачатую такая ситуация касается сотрудников медицинских учреждений, когда врачи оправдывают свои действия, подделывают документы, а по факту помощь потерпевшему не была оказана. Поэтому будет грозить врачу уголовная ответственность по совокупности статей, а именно служебный подлог и халатность.

Виды служебного подлога

Выделяют два основных вида такого преступления:

  • Материальный подлог – внесение недостоверных данных или сведений в уже имеющийся документ. Исправления могут быть различного характера, например, внесение неверной даты.
  • Интеллектуальный подлог – создание недостоверной бумаги с ложными данными с нуля.

Как обнаружить служебный подлог

Если подлог был совершен методом внесения в документ каких-либо поправок, то установить наличие исправлений сможет криминалистическая экспертиза. Специалист без затруднения сможет обнаружить поддельные печати, реквизиты, штампы.

Кроме того, будет проведена почерковедческая экспертиза для того чтобы определить достоверность подписи на документе.

Ответственность за служебный подлог

Ответственность за подлог установлена статьей 292 УК РФ. Виновному грозит:

  • Наказание в форме штрафа;
  • Наказание в виде обязательных, исправительных или принудительных работ;
  • Арест;
  • Лишение свободы.

Также возможен запрет госслужащему занимать определенные должности.

В том случае, если в результате подлога были нарушены права или интересы граждан, или государства, то преступник понесет более суровое наказание.

Срок давности за служебный подлог

Срок давности напрямую зависит от отягчающих обстоятельств. Если преступление было совершено без отягчающих последствий, то такое деяние квалифицируется как причинение небольшой тяжести и таким образом срок давности будет составлять два года.

Если же имели место последствия в результате противоправного деяния, то срок давности будет равен 6 годам, потому что было нарушение прав и интересов лиц или государства.

Статья 292 УК РФ

Согласно данной статье, если госслужащий внес поправки в документ или составил новый документ с искаженными сведениями ему будет грозить:

  • Наказание в виде штрафа до 80 тысяч рублей, а также конфискация дохода за 6 месяцев;
  • Обязательные работы до 480 часов;
  • Исправительные или принудительные работы до 24 месяцев;
  • Арест на 6 месяцев;
  • Лишение свободы сроком до 2 лет.

При наличии отягчающих последствий наказание увеличится:

  • Штраф возрастет от 100 до 500 тысяч рублей;
  • Штраф в размере заработка за последние три года;
  • Принудительные работы или лишение свободы до 4 лет.

Дополнительное наказание – лишение права занимать определенные должности или право заниматься определенной деятельностью сроком до трех лет.

В заключении стоит отметить, что такое правонарушение как служебный подлог имеет глубокие деструктивные корни, которые могут отрицательно сказываться на государственных устоях. В России документоведению и отчетности отводится особое значение, следовательно, это создает дополнительную ответственность для должностных лиц к документальному сопровождению всех происходящих процессов.

Источник: https://ruadvocate.ru/vidy-prestuplenij/ponyatie-sluzhebnogo-podloga-i-ego-priznaki/

Виды должностных преступлений

Состав и признаки должностного преступления. Должностные преступления Понятие служебных преступлений

Нарушение законодательных нормативов сотрудниками государственного аппарата и органов муниципального управления объединены в единое понятие должностных преступлений. Законом установлены признаки, условия и порядок взыскания при совершении должностными лицами противоправных поступков.

Согласно последним поправкам к закону, должностными лицами не являются сотрудники негосударственных и коммерческих структур.

Определение должностного лица

Согласно ст.285 УК РФ, существует перечень лиц, являющихся субъектами должностных преступлений.

Сотрудники государственного аппарата, административных и управленческих структур, наделенные распорядительными и управленческими полномочиями могут привлекаться к ответственности при наличии состава должностного преступления.

Например, ответственности подвергаются сотрудники ГИБДД, полиции, воинских подразделений, муниципальных и федеральных исполнительных и надзорных органов.

К данной категории лиц относится руководящий состав государственных структур, который управляет подчиненным коллективом и при этом дает указания независимым гражданам.

Должностным проступком является нарушение финансовой дисциплины руководителей, приводящей к уголовному преследованию. Внутренние проступки, совершаемые в организациях, являются дисциплинарными, могут преследоваться по административному кодексу.

Должностному лицу сопутствуют два обязательных признака. Гражданин осуществляет трудовые обязанности в качестве представителя государства в соответствии со строго установленными правовыми нормами.

Совершая официальные поступки от уполномочившего его органа, лицо воздействует на правовые взаимоотношения юридических и физических лиц.

Государственный исполнитель действует в соответствии с выделенными ему полномочиями: на временной, постоянной основе или по одноразовому назначению.

Признаки должностного преступления

Согласно ст.30 УК РФ, юридически обозначены необходимые для квалификации признаки должностных противоправных деяний:

  • субъектом является государственный или муниципальный служащий;
  • проступок возможен с использованием служебного положения;
  • производится нарушение деятельности органов в результате проступка служащего;
  • совершенные действия не связаны со служебной необходимостью.

Причиняя существенный вред государственным интересам и нарушая законные права граждан, должностное лицо может быть обвинено в следующих видах должностных преступлений:

  • совершаемые лицами, наделенными должностными полномочиями;
  • государственными служащими;
  • муниципальными сотрудниками;
  • общими субъектами наказания.

Существует три вида противоправных поступков государственных служащих. В первую очередь ответственность накладывается за проступки, совершенные с использованием должностных полномочий в любой сфере деятельности самой структуры. Подобные общие преступления классифицируются по соответствующим статьям УК РФ, не зависимо от статуса организации.

Вторым видом являются специальные преступления, которые могут быть совершены исключительно внутри подразделений государственных служб с использованием предоставленных полномочий. Третий вид должностных противоправных деяний обозначен как альтернативный, присущий любому гражданину, но совершенный лицом при исполнении служебных обязанностей.

Правоохранительные действия

Наиболее частыми уголовно наказуемыми проступками сотрудников являются дела о взятках. Доказать и привлечь к ответственности виновного бывает достаточно сложно, особенно в случае преступного сговора.

Чаще всего возбуждение дела происходит по заявлению лица, у которого вымогают взятку или ставят в условия, когда он вынужден идти на преступление.

Определить виновность можно по официальному заявлению потерпевшего, которое является основанием для возбуждения дела.

Заявитель освобождается от ответственности и при согласии участвует в операции при передаче денег подозреваемому. При этом применяются современные средства фиксации и наблюдения, поскольку доказательства передачи денег должны быть официально отображены. Дела о противоправных деяниях государственных служащих требуют выполнения основных условий оперативной работы.

Важное значение имеют место и время совершения преступления, которое должно происходить в служебное время. Определяется осведомленность других сотрудников, возможность группового сговора и содействия преступным планам.

На квалификацию влияют мотивы проступка, непредумышленное нарушение повлечет более мягкое наказание. Осознанность и корыстность поступка, особенного в крупных размерах, приводит к значительному уголовному наказанию, связанному с лишением свободы.

Источник: https://alljus.ru/ugolovnoe-pravo/vidy-dolzhnostnyx-prestuplenij.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.