+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Сколько должна работать многодетная мать. Многодетные матери: статус, пособия, льготы, права

Содержание

Права многодетной матери на работе: законы, льготы, порядок оформления статуса и другие нюансы

Сколько должна работать многодетная мать. Многодетные матери: статус, пособия, льготы, права

Права многодетной матери на работе мало чем отличаются от таких же прав любых трудоустроенных родителей. Но есть и некоторые нюансы по предоставлению дополнительных преференций. Такие родители могут рассчитывать на льготы, но их не получить без выполнения определенных условий.

Общие положения

Поддержка многодетных семей — одно из направлений государственной политики

Стимулирование рождаемости – главная цель для политики, реализуемой Правительством РФ. Меры поддержки вводятся как на региональном, так и на федеральном уровнях.

Кроме того, помощь выражается в определенных суммах либо материальных ценностях. Само понятие многодетности прописано в федеральном законодательстве, но власти конкретных регионов и субъектов должны сами определять, какую поддержку оказывать гражданам в том или ином случае.

Права многодетных связаны со следующими сферами:

  • организация детского досуга;
  • детское образование любых видов;
  • медицинские услуги;
  • налогообложение.

Законодательные трудовые права и льготы тоже имеются. Ведь именно выполняя рабочие обязанности, мы проводим достаточно много времени на протяжении всего дня.

Кто входит в льготную категорию?

Статус многодетности предполагает, что на воспитании граждан находится минимум три ребёнка, не достигших совершеннолетия. Это касается не только собственного кровного потомства, но и усыновленных малышей.

Государство гарантирует предоставление многодетным семьям дополнительных прав. Закрепляются они в последней версии Трудового кодекса. Чтобы применять эти права, важно учитывать не только количество детей, но и другие факторы:

  1. Наличие или отсутствие инвалидности у ребенка.
  2. Несовершеннолетний возраст.
  3. Возраст до трех лет.

Многодетные мамы и отцы обладают меньшими льготами, если сравнить их со списком возможностей, доступных для родителей вообще. Одно из индивидуальных прав конкретно для данной ситуации – досрочный выход на пенсию. Но и это право доступно лишь при соблюдении определённых условий. Все остальные права схожи со стандартными.

На территории РФ многодетными признают всех матерей, которые воспитывают минимум три ребенка. До распада СССР предполагалось, что в этом случае надо воспитывать не меньше пяти детей. Неважно, идёт речь о воспитании собственных малышей, или приёмных.

Статус многодетных сохраняется у мам, пока младшему ребенку не исполнится 16. Или статус могут продлить до тех пор, пока не завершится обучение в соответствующем заведении. Подтверждение статуса предполагает использование специальных удостоверений, выдаваемых многодетным. Этот документ становится главным основанием для использования льгот, подтверждения статуса при любых условиях.

Куда требуется обращаться за получением статуса?

Где можно получить статус многодетной семьи

Управление социальной защиты по месту жительства – в этом учреждении можно получить удостоверения многодетной матери.

Достаточно написать специальное заявление с несколькими дополнительными документами в качестве приложений:

  • информация из заведения, где ребёнок учится;
  • фотография матери;
  • брачное, бракоразводное свидетельство, подтверждение смерти;
  • постановления от суда, если они ранее вынесены по тому или иному вопросу;
  • общегражданское удостоверение.

В регионах, на муниципальном уровне принимают регламент, по которому выдаются удостоверения.

Работающая многодетная мать: какими правами она обладает?

Государство обязано защищать права граждан, которые в этом действительно нуждаются. По закону преследуется любое нарушение, связанное с данной сферой. Но в ТК отсутствуют конкретные положения, направленные именно на лиц со статусом «многодетной семьи». Единственное исключение – 261 статья.

Там написано, что увольнение соответствующих граждан невозможно при выполнении следующих условий:

  1. Один из детей не достиг возраста трех лет.
  2. Воспитание не менее трех малолетних.
  3. Статус единственного кормильца и работающего члена семьи.

Увольнение допустимо лишь при прохождении полной ликвидации руководством компании. Или если допущено самое грубое нарушение действующих правил по дисциплине.

Многодетные матери получают доступ не только к гибким графикам. Досрочные выходы на пенсию, дополнительные отпуска – вот что получают граждане данных категорий. Эти льготы больше всего востребованы, потому требуют отдельного рассмотрения.

Дополнительные отпуска предоставляются тем, кто воспитывает двоих и больше детей в возрасте до 14 лет. Стандартный срок такого отдыха равен двум неделям. Существует несколько возможностей для использования данной схемы:

  1. Присоединение к очередному оплачиваемому отпуску.
  2. Деление на несколько частей.
  3. Использование по заявлению самостоятельное.

Подобные права могут быть реализованы лишь при наличии коллективных договоров либо соглашений, где описан отдельный пункт, посвященный дополнительному отпуску. Иначе руководитель не предоставляет отдыха.

Досрочная пенсия в 50 лет – еще одна льгота. Для её получения необходимо выполнение следующих условий:

  • трудовой стаж, равный минимум 15 годам;
  • к моменту оформления пенсии есть не меньше пяти детей в возрасте от 8 лет;
  • нахождение минимум пяти детей на воспитании.

Досрочно оформить пенсию можно и при наличии других обстоятельств. К примеру, достаточно двух детей и обычного стажа в 20 лет. Либо 15 лет на Крайнем Севере, 17 лет – для регионов с приравненным к нему значением.

Двойной налоговый вычет тоже доступен многодетным мамам. Это уменьшает налогооблагаемую базу, способствует повышению стандартной заработной платы.

По заработной плате действует стандартный НДФЛ – 13%. Право на такие вычеты сохраняется, даже если старший ребенок достигает 16-летия, но продолжает обучение на очном отделении.

Помимо прав, имеются и обязательства. Пренебрежение ими недопустимо:

  • соблюдение трудовой дисциплины;
  • бережное отношение к имуществу в собственности руководства;
  • строгое соблюдение техники безопасности.

Если правила нарушаются – то возможно увольнение, вне зависимости от статуса гражданина, наличия у него прав на получение льгот.

Основания для получения льгот на работе

Что является основанием для получения льгот на работе

ТК не содержит точного указания на то, что руководитель должен получить удостоверение от многодетных родителей. Для предоставления льгот и дополнительных прав можно воспользоваться свидетельствами о рождении наследников. Их копии хранятся в личных делах сотрудников.

Для всех трудоустроенных родителей есть следующие общие условия работы:

  • отсутствие испытательного срока у тех, кто воспитывает малышей в возрасте до трех лет;
  • предоставление неполных рабочих дней, когда поступает соответствующее заявление;
  • использование прав до 18-летия, если у ребёнка инвалидность;
  • те, кто воспитывают детей до трех лет, не могут соглашаться или принуждаться к ночным, сверхурочным сменам.

Последнее положение сохраняет актуальность для должностей с ночными дежурствами. Статья 96 ТК РФ защищает права в этой сфере.

Любая льгота оформляется на основании заявления от женщины. Исключение – налоговые вычеты.

В последнем случае задействуется отдел бухгалтерии на предприятии. Его сотрудники действуют с использованием в качестве основы приказа о зачислении на работу либо выхода из отпуска.

Официального оформления требует отказ от выполнения ночных, сверхурочных работ. В этом случае без заявлений тоже не обойтись.

Получение отпуска станет невозможным, если заранее не предупредить руководство. Заявление подается не позднее, чем за три дня до даты предполагаемого отдыха. Надо также указать причину требуемого отдыха, предполагаемую продолжительность. Можно просто написать о семейных обстоятельствах, доказывать серьезность необязательно.

Оформление досрочной пенсии предполагает наличие справок для подтверждения соответствующего стажа, пятерых детей на воспитании.

Список документов в данном случае состоит из следующих позиций:

  1. Свидетельство о браке, разводе, смерти супруга при необходимости.
  2. Доказательство нахождения на воспитании пятерых детей.
  3. Подтверждение наличия трудового стажа.
  4. Копия трудовой книжки.
  5. СНИЛС.
  6. Заявление.

Лучше начать собирать документы за несколько месяцев до вступления в 50-летний возраст. В некоторых случаях не обойтись без архивных запросов.

О дополнительных нюансах

Внеочередной прием в детский сад для детей из многодетной семьи

Российское законодательство говорит о том, что в плане трудоустройства у граждан есть полная свобода. Многодетные матери могут сами решать, выходить ли на работу или посвящать всё время детям. Но некоторые виды социальных пенсий требуют оформления официальных справок по получению доходов от всех членов семьи.

Всё в порядке, если допускается отсутствие пособия. Но если и государственные пособия составляют значительную часть в бюджете – мать может лишиться денег, если официально она не трудоустроена. Справки для подтверждения прибыли нужны, чтобы подтвердить статус малоимущей семьи.

Социальная служба отказывает в предоставлении пособий, даже если только один из супругов отказывается предоставлять бумаги, а у второго они есть. Многое зависит от того, какие законы и постановления действуют на территории того или иного региона.

Помимо трудовых льгот многодетные семьи могут рассчитывать на другие разнообразные виды помощи:

  1. Налоговые скидки по сборам на транспорт.
  2. Уменьшение сборов за владение земельными участками.
  3. Полные скидки по имущественным налогам.
  4. Скидки на оплату коммунальных услуг.
  5. Предоставление бесплатных билетов для посещения культурных мероприятий.
  6. Право приёма в детские сады вне очереди.
  7. Отсутствие затрат по городскому, пригородному транспорту.
  8. Горячее питание в школьных столовых.
  9. Плата, компенсирующая покупку форм.
  10. Период ухода за детьми до полутора лет учитывается в трудовом стаже.
  11. 100-тысячные выплаты для тех, кто воспитывает более 7 детей, получает Орден родительской славы.
  12. Бесплатные земельные участки.

Региональные власти могут принимать дополнительные меры поддержки для граждан с соответствующим статусом.

Трудовое законодательство гарантирует дополнительную защиту для категорий населения, которые этого требуют. Многие права многодетных аналогичны тем, которые есть у обычных родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей. Исключением становятся дополнительные отпуска и досрочный выход на пенсию.

Но в последнем случае потребуется выполнить дополнительные условия, что подтверждается сопровождающей документацией. Остаётся только написать заявление, чтобы предупредить руководителя о намерении воспользоваться льготой. Их отказ без уважительных причин будет считаться незаконным.

Какие семьи считаются многодетными, смотрите в этом видео:

Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Источник: https://naimtruda.com/otnoshen/prava-mnogodetnoj-materi-na-rabote.html

Список льгот, который пложен многодетным семьям

Сколько должна работать многодетная мать. Многодетные матери: статус, пособия, льготы, права

Многодетные семьи относятся к особой социальной категории, которой положено предоставление ряда льгот и выплат в рамках господдержки. Эти меры, прежде всего, являются частью проводимой государством политики увеличения рождаемости и преодоления демографической стагнации. Рассмотрим, кто относится к данной категории, и какие преференции им положены.

Кто относится к многодетным семьям в 2020 году

Статус «многодетной семьи» определён в ФЗ №431, принятом в 1992г. Согласно данному нормативному акту, каждый регион вправе самостоятельно устанавливать критерии, определяющие этот статус.

В 2020 году к семьям, имеющим право получения льгот, относятся те, где на воспитании имеется 3 или более детей.

Не важно, является ли семья полной (есть и мать, и отец, либо нет), собственные это дети, или приёмные.

В некоторых субъектах федерации, в число несовершеннолетних может включаться и ребёнок до 23-х лет, если он получает очное образование в аккредитованном учебном учреждении. При лишении граждан родительских прав, они одновременно лишаются статуса многодетных, и все причитающихся льгот.

Указ президента «О мерах социальной поддержки многодетных семей»

Федеральные льготы многодетным семьям устанавливаются в соответствии с ФЗ №432, где прописаны меры соцподдержки многодетных семейств. В данный законодательный акт, после его принятия, несколько раз вносились изменения и дополнения, последние из которых были произведены в 2003г.

В рамках этого указа, устанавливаются следующие льготы для многодетных семей в 2020г.:

  1. Детские пособия.
  2. Безвозмездное предоставление земли в собственность.
  3. Льготное обеспечение, в случае необходимости, жильём.
  4. Единоразовая денежная выплата гражданину, награждённому орденом «Родительская слава».
  5. Субсидирование ипотечного займа.
  6. Ежемесячные выплаты на малолетних детей до полутора лет, а на третьего и следующих детей – до достижения ими 3- х лет.
  7. Субсидии на оплату дошкольного воспитательного заведения.
  8. Налоговые преференции.
  9. Зачёт времени ухода за детьми в страховой стаж многодетным матерям.
  10. Право на досрочное оформление пенсии для многодетных женщин.
  11. Возможность выбирать время предоставления очередного отпуска, исходя из личных потребностей.

Кроме того, возможно предоставление ряда региональных льгот, устанавливаемых местными властями наряду с мерами федеральной господдержки.

Порядок предоставления мер социальной поддержки многодетным семьям

Чтобы претендовать на социальные льготы, семья должна официально получить статус многодетной. В качестве подтверждающего документа многодетности выступает соответствующее удостоверение, выдаваемое территориальным органом соцобеспечения. Одновременно с этим, семья вносится в единую базу, и ей назначаются положенные социальные выплаты.

Для предоставления прочих мер соцподдержки, следует обращаться в органы, предоставляющие льготы многодетным. Для получения налоговых преференций подаётся заявление в ФНС, для улучшения жилищных условий – в районную или городскую администрацию.

Льготы многодетным семьям

Список предоставляемых преференций для семей, имеющих свыше 2-х малолетних детей, регулярно увеличивается. Рассмотрим подробнее, какая поддержка многодетных семей предусмотрена в 2020 году.

Выплата субсидий

ФЗ №157, принятый в июле 2019г., предусматривает предоставление субсидий многодетным семьям, имеющим ипотечные займы. Им, в качестве единоразовой выплаты, перечисляется 450 тыс. руб. в счёт погашения задолженности по ипотеке. Действие закона, предварительно, установлено до 2022г., но не исключено в дальнейшем его продление.

Семьям, имеющим 2-х и более несовершеннолетних детей, ипотечный кредит предоставляется по ставке не более 6% годовых. А для жителей Дальневосточных регионов, данный показатель снижен до 5%.     

Скидка на авиабилеты

С осени 2018г. действует госпрограмма, предусматривающая частичное субсидирование авиационных перелётов. Величина скидки на авиабилеты для многодетных семей составляет 50%, которые оплачиваются из госбюджета. Остальную половину стоимости авиаперелёта гражданам придётся выплачивать самостоятельно.

Следует заметить, что данная программа имеет ряд ограничений:

  1. Субсидируются билеты только компаний, участвующих в данной социальной госпрограмме.
  2. Скидки предоставляются лишь на перелёты в отдалённые районы РФ: на Дальний восток, в Крым и в Калининградскую область.

Дополнительный выходной день многодетным родителям

Закон о поддержке многодетных семей предусматривает возможность получения такими гражданами еженедельного дополнительного выходного дня. Предоставляется он после подачи заявления на имя начальника.

При этом, заявитель должен отвечать следующим условиям:

  1. На его иждивении должны находиться не менее 3-х детей, возрастом младше 16 лет.
  2. Заявитель должен быть занят на работе полную неделю: 5 или 6 дней, и не менее 40 часов.
  3. Второй супруг должен работать полный рабочий день, либо являться нетрудоспособным инвалидом.

Предоставляемый дополнительный выходной оплачивается также, как и остальные законные дни отдыха.

Выделение многодетным семьям земельных участков

Помощь многодетным семьям, согласно указу №431, включает и бесплатное выделение земли в частное пользование. Величина надела составляет до 15 соток, и использовать её можно для таких целей:

  • Индивидуальное жилое строительство.
  • Фермерство.
  • Под дачу или садоводческий участок.

Льготы школьникам из многодетных семей

Дети из многодетных семейств, учащиеся в школах, вправе получать следующие льготы:

  1. Школьникам и учащимся профтехучилищ полагается бесплатный завтрак и обед.
  2. Выдача бесплатной школьной формы, либо иной одежды для посещения занятий.
  3. Предоставление бесплатной спортивной формы для физкультуры. Вся одежда выдаётся один раз на весь учебный год.

Льготы, положенные для многодетных матерей в 2020 году

Многодетная мать вправе на получать тех же льготы, что и прочие женщины, имеющие малолетних детей. Это предоставление оплачиваемого отпуска для ухода за ребёнком, возрастом младше 1,5 лет.

Если семья имеет общий доход ниже установленного прожиточного минимума, то ей назначаются дополнительные пособия, пока ребёнок не достигнет полуторагодовалого возраста.

Для третьего и последующего ребёнка этот возраст составляет уже 3 года.

Кроме того, пенсионное законодательство предоставляет многодетным матерям возможность льготного выхода на пенсию. Женщины, имеющие свыше 3-х детей, имеют право на снижение пенсионного порога:

  • При 3-х детях он понижается на 3 года.
  • При 4-х – на 4 года.
  • При 5-ти и более – в 50 лет, то есть, на 10 лет, учитывая постепенное увеличение возраста выхода на пенсию с 2019г.

Время, отданное уходу за детьми, также идут в общий страховой стаж женщины, за каждый год начисляется:

  • 1,8 пенсионных баллов за первого ребенка;
  • 3,6 баллов за второго ребенка;
  • 5,4 балла за третьего и четвёртого ребенка в семье.

За пятого и последующих детей начисление дополнительных пенсионных баллов не предусмотрено.

Удостоверение многодетной семьи

Для пользования всеми полагающимися льготами, многодетной семье нужно пройти официальную регистрацию в органах соцзащиты. На руки родителям выдаётся особое удостоверение, подтверждающее этот статус.

Документы, необходимые многодетной семье для получения удостоверения

Чтобы получить удостоверение, гражданам понадобится предоставить в учреждение соцобеспечения следующий комплект документации:

  • Заявление, составленное в произвольном порядке.
  • Паспорт заявителя.
  • Документы несовершеннолетних детей. Это метрики из ЗАГСа, или паспорта по достижении ими 14-летнаего возраста.
  • Справку из домоуправления о составе семьи заявителя.
  • Когда дети, по достижении 18 лет, продолжают обучение в аккредитованных заведениях на очной форме, понадобится представить соответствующую справку.

Способ получения удостоверения многодетной семьи через Госуслуги

В интернете уже несколько лет действует особый портал «Госуслуги», предназначенный для удалённой связи граждан с различными государственными органами. Рассмотрим, как оформить многодетность при помощи данного сайта.

  1. Прежде всего, потребуется зарегистрироваться на онлайн-портле, создав личную учётную запись.
  2. В строке поисковика набираем «Удостоверение многодетной семьи».
  3. В открывшейся вкладке выбираем кнопку «Подать заявление».
  4. Далее в электронном поле заполняем все требуемые данные.
  5. К электронному заявлению прикрепляем оцифрованные документы из приведенного выше списка.
  6. Затем нажимаем «Отправить заявление», и ждём, когда на указанный адрес электронной почты придёт письмо с приглашением явиться в учреждение соцзащиты за документом.

Как продлить удостоверение многодетной семьи через Госуслуги

Чтобы продлить срок действия удостоверения, потребуется представить сотрудникам органов соцобеспечения те же документы, что и при его первом получении. Услуга предоставляется на безвозмездной основе, максимальный срок рассмотрения заявления – не более 8 дней. Подать документы можно тремя способами:

  • При личном посещении местного отделения собеса.
  • Через интернет-портал «Госуслуги».
  • При помощи местного МФЦ.

Детский сад на дому для многодетных

Семьям, где имеется более 2-х детей возрастом до семи лет, с 2010г. разрешено оформляться как домашний детский сад.

Родитель, который ухаживает за детьми, по документам официально считается воспитателем, получает за свой труд зарплату из госбюджета. Время, которое он числится воспитателем, идёт ему в зачёт в качестве страхового стажа.

Также бюджетом выделяются денежные суммы на питание детей в семейном детском саду – порядка 2500 руб. в месяц.

Последние новости для многодетных семей на сегодня

Самая главная новость текущего, 2020г., для многодетных семей, это возможность получения из госбюджета безвозмездную субсидию на погашение ипотечного займа. Размер единоразовой выплаты составляет 450 тыс. рублей.

Другая новость, это находящийся на рассмотрении Госдумы законопроект об увеличении налоговых вычетов для семей с 3-мя и более детьми.

Эти вычеты можно будет использовать, например, при обучении ребёнка на очной форме любого государственного учебного заведения.

с друзьями:

Источник: https://upfrf.ru/lgoty/dlya-mnogodetnyx-semej.html

Льготы для многодетных матерей на работе по ТК РФ в 2020 году

Сколько должна работать многодетная мать. Многодетные матери: статус, пособия, льготы, права

Женщины, занимающиеся воспитанием троих и более детей, успевающие к тому же работать по найму, пользуются особой защитой Трудового законодательства. Им предоставляется широкий ряд льгот, в том числе по месту работы.

В данной статье мы расскажем о том, какие предусмотрены льготы для многодетных матерей на работе по ТК РФ, кто попадает под категорию многодетных матерей, как воспользоваться своим правом на льготы, в каких случаях предоставляется дополнительный отпуск, можно ли досрочно выйти на пенсию, какие женщины получают преимущества при трудоустройстве.

Что подразумевается под льготами по Трудовому Кодексу РФ

Льготы по ТК РФ (Трудовому Кодексу) или трудовые льготы – это набор гарантий, предоставляемых государством официально работающим (с внесением записей в трудовую книжку, с заключением трудового договора и совершением страховых отчислений в Пенсионный Фонд и Фонд социального страхования) гражданам.

Все льготы, о которых идет речь при упоминании особых категорий граждан (в данном случае – многодетных родителей, матери ребенка-инвалида, матери несовершеннолетних детей младше 14 лет), регламентируются положениями Трудового Кодекса.

Кто попадает под категорию многодетных матерей

Важно! Как таковых льгот, предусмотренных именно для многодетных матерей, не много, и касаются они в основном пенсионного обеспечения.

Но мать, воспитывающая 3 и более детей, может рассчитывать на льготы для родителей малолетних детей до 3 или 14 лет.

Также им доступны привилегии матерей-одиночек и родителей ребенка-инвалида, если имеются основания для оформления подобных преференций.

Четкого понятия многодетной семьи в федеральных законодательных актах не установлено. Президент России уполномочил региональные власти на определение оснований для получения государственных и местных мер поддержки. Власти наделяют семьи статусом многодетных, опираясь на следующие данные:

  • показатель рождаемости на территории конкретного субъекта РФ;
  • общее число родных и усыновленных детей в семье;
  • возраст детей (обычно принимаются во внимание дети не старше 16 и 18 лет).

В большинстве регионов многодетной признается семья, в которой:

  • родители проживают совместно с тремя и более детьми, содержат их и воспитывают;
  • имеются как родные, так и приемные дети, пасынки, падчерицы;
  • трое и более детей не достигли возраста 16 лет, или 18 лет при условии обучения в школе;
  • учитываются также дети до 23 лет, проходящие обучение по очной форме в ССУЗе или ВУЗе.

Чтобы многодетная семья могла воспользоваться своим правом на льготы, выплаты и иные привилегии, они обращаются в органы социальной защиты населения за удостоверением многодетной семьи – документ выдается один на всех, в него вклеиваются фото каждого члена семьи. Но в столице России удостоверение выдается на мать и отца по отдельности.

Важно! Если компания полностью ликвидируется (или индивидуальный предприниматель прекращает деятельность), уволить работодатель может любого сотрудника – и многодетную мать, и мать-одиночку, и мать с ребенком-инвалидом.

Наибольшее число льгот предоставляется многодетной матери, если имеется еще какое-либо основание для оформления трудовых привилегий.

К примеру, если женщина воспитывает ребенка-инвалида, ей полагается дополнительный выходной, она имеет право на больничный в любое время года, она вправе отказаться от работы в ночное, сверхурочное время, а также в выходные и праздничные дни, ее нельзя направить в служебную поездку без письменного на то согласия.

Если женщина является многодетной матерью-одиночкой, ее нельзя уволить по инициативе работодателя при условии, что она воспитывает как минимум троих детей младше 14 лет, одному из которых не более 3 лет.

Многодетная мать может претендовать и на льготы, положенные всем сотрудницам-матерям с детьми малолетних детей:

  • право на отказ от ночной и сверхурочной работы без последствий и взысканий (если ребенку еще нет 3 лет);
  • право на работу в течение неполного рабочего дня (если ребенку нет 14 лет, или если имеется ребенок-инвалид младше 18 лет);
  • отсутствие испытательного срока при приеме на работу (если ребенку менее 1,5 лет).

Факт многодетности дает право лишь на четыре трудовые льготы, среди которых:

  • освобождение от уплаты госпошлины за оформление индивидуального предпринимательства;
  • возможность трудиться по гибкому графику на условиях сокращенной рабочей недели;
  • возможность ухода в дополнительный отпуск;
  • право на досрочную льготную пенсию.

Льготы для многодетных матерей на работе по ТК РФ при трудоустройстве

Если многодетная женщина обращается в Центр занятости населения для получения содействия в трудоустройстве, ей будут предоставлены следующие льготы:

Льгота при поиске работыОсобенности
Право на бесплатное прохождение обучающих курсов с целью освоения новой профессии; право на трудоустройство прежде всех остальных безработных.При условии, что многодетный родитель был уволен, встал на учет в службе занятости, согласен на участие в региональной программе по трудоустройству граждан.
Оперативный подбор работодателей для трудоустройства.С учетом мнения, предпочтений, состояния здоровья многодетного родителя.
Предоставление права выбора формы занятости.Удаленная работа, работа на условиях неполного рабочего дня, работа по совместительству, полная занятость.

Льготы для многодетных матерей на работе по ТК РФ – досрочный выход на пенсию

Правом на досрочную пенсию в 50 лет вместо 55 обладают матери детей, которые (должно выполняться хотя бы одно условие из перечисленных ниже):

  • Занимаются воспитанием как минимум 5 родных или усыновленных детей до исполнения каждому из них 8 лет.
  • Женщина с 3 и более детьми обладает страховым стажем, равным 15 и более годам.
  • Мать двоих и более несовершеннолетних детей работает в условиях Крайнего Севера как минимум 12 лет.
  • Мама 2 и более детей трудилась на протяжении как минимум 17 лет в местности, приравненной к Крайнему Северу.
  • Женщина работала на производстве, признанном вредным или опасным для здоровья, и при выполнении таких работ полагается ранний выход на пенсию.

Источник: https://kompensacii.ru/kakie-lgoty-i-prava-mnogodetnoj-materi-na-rabote-po-tk-rf/

Многодетная мать – сколько это детей, какие льготы положены, как оформить статус и получить удостоверение?

Сколько должна работать многодетная мать. Многодетные матери: статус, пособия, льготы, права
Время чтения: 4 минут(ы)

Многодетная мать – статус, закрепленный в действующем российском законодательстве. Женщина, которая стала его обладателем, имеет право на целый ряд различных льгот и некоторые другие преимущества.

Кто считается многодетной матерью?

В российском законодательстве отсутствует понятие многодетной матери – критерий многодетности применяется только к семьям. В соответствии с подпунктом «а» пункта 1 Указа Президента от 5 мая 1992 года № 431 многодетными считаются семьи, на воспитании которых находится определенное количество детей.

Применяя метод аналогии права, юристы определяют термин «многодетная мать» как женщину, которая состоит в многодетной семье и является матерью детей, которые находятся в ней на воспитании. В эту категорию попадает и мать-одиночка, которая воспитывает своих чад одна. При этом не важно, родные они или усыновленные.

Сколько детей должно быть?

Количество детей, необходимое для получения статуса, устанавливается региональными властями в зависимости от социальных, культурных, демографических и национальных особенностей субъекта федерации. В большинстве регионов достаточно иметь трех и более, однако в некоторых субъектах это число выше.

Какие положены льготы?

Многодетная мать имеет право на следующие льготы:

  • возмещение одной трети денежных средств, потраченных на оплату коммунальных услуг;
  • бесплатное получение лекарственных препаратов по рецепту врача для лечения детей до шести лет;
  • безвозмездный проезд на всех видах городского общественного транспорта (за исключением такси);
  • внеочередное устройство чада в детские сады и некоторые другие дошкольные учреждения;
  • предоставление детям, проходящим обучение средней школе или профессиональном образовательном учреждении, бесплатного питания за государственный счет;
  • право на ежемесячное бесплатное посещение городских парков, выставок и музеев.

Сколько получает многодетная мать: выплаты и пособия

Размер пособия, которое получает многодетная мать, определяют власти субъекта Российской Федерации, поэтому в каждом регионе оно будет разное. Рассмотрим, какие выплаты положены, на примере Москвы.

Наименование выплатыРазмер выплаты
При наличии от 3 до 4 детейЕсли детей более 5
Ежемесячная компенсация роста цен на продукты питания600 рублей750 рублей
Ежемесячная компенсация оплаты коммунальных услуг522 рубля1 044 рубля
Ежемесячная компенсация на оплату телефонной связи250 рублей
Ежегодное пособие на покупку одежды для учеников школ10 000 рублей
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком3 142,33 рублей на первого ребенка и 6 284,65 рублей на второго и последующих
Единовременное пособие при рождении или усыновлении ребенка16 759,09 рублей
Единовременное пособие при постановке беременной женщины на учет628,47 рублей

Какие-либо выплаты помимо пособия вводятся на усмотрение регионов. Так, в большинстве субъектов федерации не компенсируют расходы на мобильную связь и коммунальные услуги.

Что касается размера ежемесячного пособия, то в каждом регионе он отличается. Это связано с тем, что пособие рассчитывается исходя из прожиточного минимума для детей, который в каждом субъекте – свой.

Например, во Владимирской области ежемесячное пособие многодетной матери составляет 392 рубля, в Белгородской – 420 рублей, в Рязанской – 170 рублей, в Тамбовской – 211 рублей.

Из прочих выплат в перечисленных регионах установлена только компенсация стоимости продуктов питания, которая колеблется в пределах от 50 до 679 рублей (в зависимости от региона). Полагается такая компенсация только детям младше трех лет. Когда они достигают этого возраста, выплата компенсации прекращается.

Помимо региональных пособий предусмотрен и ряд федеральных выплат. Вот они.

Наименование выплатыРазмер выплаты
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком для неработающих женщин (до полутора лет)3 142,33 рублей на первого ребенка и 6 284,65 рублей на второго и последующих
Единовременное пособие при рождении или усыновлении ребенка16 759,09 рублей
Единовременное пособие при постановке беременной женщины на учет628,47 рублей

В случае реализации указа президента для детей 3-7 лет будет выплачиваться пособие в среднем размере 5 500 рублей. А с наступлением 2021 года размер пособия будет приравнен к величине прожиточного минимума и составит около 11 000 рублей ежемесячно.

Какие еще у нее есть права?

Помимо перечисленных льгот и выплат многодетной матери доступны и некоторые другие права.

  • Право на материнский капитал. Он выдается после рождения второго ребенка и составляет 466 617 рублей. Женщина вправе потратить его на приобретение жилья, обучение своего чада или вложить в собственные пенсионные накопления.
  • Право получить медаль «Родительская слава». Дополнительных привилегий награда не дает, однако вместе с ней награжденному выдают 100 000 рублей. Также медаль облегчает получение звания «ветеран труда» и досрочный выход на пенсию.
  • Право досрочного выхода на пенсию. Женщина, у которое от трех до четырех детей, может уйти на пенсию на три года раньше (в 57 лет). Те, у кого пять и более детей, уйдут на пенсию в 50 лет. При этом женщина должна иметь стаж продолжительностью не менее 15 лет.

Возможно ли сокращение или увольнение без ее согласия?

Для многодетных матерей предусмотрены и некоторые трудовые льготы.

В частности, согласно статье 261 Трудового кодекса работодатель не может по собственной инициативе расторгнуть трудовой договор с работниками, воспитывающими трех и более детей, а также являющимися единственными кормильцами в семье (за исключением случаев грубого нарушения трудовой дисциплины). Таким образом, многодетная мать или мать-одиночка без их согласия уволены быть не могут.

Как получить удостоверение многодетной мамы?

Статус многодетной матери подтверждает специальное удостоверение. Чтобы его получить, нужно иметь необходимое количество детей, установленное региональным законодательством, и пройти процедуру присвоения такого статуса.

Право на него также имеют женщины, воспитывающие детей, уже достигших совершеннолетия, но не достигших 23 лет и обучающихся в профессиональном образовательном учреждении по очной форме.

Какие документы нужны?

Понадобится следующий пакет документов:

  • заявление;
  • документ, удостоверяющий личность (паспорт);
  • свидетельства о рождении всех детей;
  • свидетельство о заключении брака (если женщина его заключала);
  • фотография размером 3х4 сантиметра;
  • документ, подтверждающий факт проживания детей совместно с матерью (справка из миграционной службы МВД или выписка из домовой книги).

Куда обращаться?

Подать заявление о присвоении статуса можно тремя способами:

  • посетить органы социальной защиты населения по месту жительства;
  • прибегнуть к посредничеству МФЦ;
  • заполнить заявление онлайн на сайте госуслуги.

С интересными видео на эту тему предлагаем ознакомиться здесь:

Таким образом, воспитание большого количества детей сопряжено с финансовыми трудностями. Однако государство оказывает женщинам, родившим трех и более детей, различные меры поддержки.

Они имеют право на целый ряд льгот, получение пособия, досрочный выход на пенсию.

Для того чтобы начать использовать эти преимущества, нужно пройти установленную законом процедуру и получить статус многодетной матери.

Источник: https://npfrate.ru/pensia/posobiya-i-lgoty/mnogodetnaya-mat.html

Многодетные матери: льготы и выплаты многодетной матери и как получить статус

Сколько должна работать многодетная мать. Многодетные матери: статус, пособия, льготы, права

В соответствии со статистическими данными, приблизительно шестьдесят процентов российских семей содержат одного или двух детей.

Количество брачных союзов, в которых заведено трое малышей, по статистике, не превышает десяти процентов от общей массы браков. При этом государство всячески поощряет семьи, заводящие большое количество детей.

Женщинам, родившим более трех малышей, положена государственная помощь.

Следует разобраться, какие льготы положены многодетным матерям, и кого можно отнести к данной группе граждан.

Многодетная мать: кто это

Самой многодетной матерью Российской Федерации считается Татьяна Сорокина. В феврале 2017 году она взяла на воспитание семьдесят шестого ребенка.

Однако для того, чтобы получить статус многодетной матери не нужно повторять подвиг этой женщины. Государство готово предоставить помощь и за меньшее количество иждивенцев.

Конкретных норм, касающихся количества детей, которых нужно воспитывать для присвоения статуса, нет. Данное право делегировано региональным властям, которые в своих решениях ориентируются на местную демографическую ситуацию.

Однако в большинстве регионов многодетной считается мать, воспитывающая трех и более детей.

При этом женщине необязательно самой родить всех иждивенцев. Дети, воспитывающиеся семьей на правах усыновления, также являются основанием для присвоения данного статуса и выдачи пособия многодетной матери.

Важно! Все дети, которые воспитываются в семье, должны быть несовершеннолетними на момент получения статуса.

Многодетная мать – это не пожизненный статус. Он выдается только на определенное время. Когда один из трех несовершеннолетних детей достигает восемнадцати лет, женщина лишается этого статуса. Но если будет рожден еще один ребенок, его можно возобновить.

Кроме того, в некоторых случаях льготы таким матерям полагаются и после совершеннолетия одного из детей (к примеру, в случае его поступления в ВУЗ).

Получение статуса

Со стороны государства предпринимаются шаги для поддержания многодетных матерей.

Важно понимать, что воспитание троих и более детей требует серьезных финансовых вложений и занимает большое количество времени.

В большинстве случае многодетные женщины не имеют возможности полноценно работать и приносить в семью деньги.

Поэтому государством предусмотрены пособия и ряд льгот, на которые может претендовать многодетная мама. Льготы напрямую зависят от региона, и могут различаться в разных субъектах РФ.

Но в любом случае для их получения необходимо официально оформить статус многодетной матери. Без подобного шага получить помощь от государства будет невозможно.

Документ, который свидетельствует о наличии такого статуса – удостоверение многодетной матери. Выплаты многодетным матерям осуществляются на основании данной бумаги.

Все вопросы, касающиеся социальной защиты граждан страны, в том числе и предоставления статуса многодетной женщины, решаются сотрудниками органа социальной защиты населения. Региональные представительства находятся во всех регионах страны.

Особенности! Получить статус невозможно, если женщина лишена родительских прав. Ребенок, пребывающий на полном государственном обеспечении, не учитывается во время оформления удостоверения.

Перед обращением в данную инстанцию, необходимо предварительно подготовить определенный пакет документов. Конкретный перечень напрямую зависит региона обращения.

Документация необходимая для получения статуса

В качестве примера приведен список документов, которые требуются для получения статуса многодетной матери в Москве. Так, женщине для оформления удостоверения необходимо предоставить:

  1. Заявление (образец можно получить в МФЦ).
  2. Паспорт резидента Российской Федерации.
  3. Документы на детей. В данном случае требуется предоставление свидетельств об их рождении. Причем соответствующий документ должен быть подан на каждого малыша. Вместе с оригиналами свидетельств необходимо предоставить и их копии.
  4. Фотографии женщины, подающей заявление на присвоение статуса (размер – 3 х 4).
  5. Документы, которые свидетельствуют о заключении брачного союза. Если женщина незамужняя, необходимо предоставить свидетельство о расторжении брака (в случае наличия такового).
  6. Бумаги, в которых указано место жительства заявителя и детей.

Если отцовство детей было установлено в судебном порядке, понадобится предоставить также копию соответствующего судебного решения. В том случае, когда отец несовершеннолетних умер, нужно подать свидетельство о его смерти.

Дальнейшие действия

После сбора всего, что положено подать многодетной матери для получения соответственного статуса, можно обращаться к сотрудникам органа защиты населения. При этом конкретное место, куда нести документы, может выбрать сама женщина. Сегодня подобные заявления рассматриваются:

  • многофункциональными центрами;
  • департаментом социальной защиты.

Подать заявление можно также в режиме онлайн. Для этого необходимо воспользоваться порталом муниципальных государственных услуг.

После подачи документов необходимо подождать, пока сотрудники их обработают, вынесут решение по заявлению и сделают удостоверение. В большинстве случае, при условии, что подана вся необходимая документация и в ней нет ошибок, получить личный документ можно уже на следующий день.

Читайте как рассчитываются алименты более чем на трех детей.

Выплаты и льготы на которые могут рассчитывать многодетные матери

Сколько получают многодетные матери? Государством предусмотрено два основных вида пособий: единовременное и постоянное. Женщина, имеющая нескольких детей, имеет право претендовать на следующие выплаты:

  1. 15 500 рублей за рождение каждого нового малыша.
  2. 5436 рублей выплачиваются на каждого ребенка до того момента, пока малышу не исполнится восемнадцать месяцев.
  3. 600 рублей ежемесячно до того момента, пока дети не достигнут шестнадцатилетнего возраста. При наличии пяти и более детей – 750 рублей.
  4. 670 рублей до того момента, пока малышу не исполнится трех лет (выплачивается в качестве возмещения роста стоимости продуктов).
  5. 522 рубля выделяется в качестве компенсации оплаты коммунальных услуг, если в семье есть трое детей. Если больше – 1044 рубля.

Справка! Особые условия действуют для женщин, которые воспитывают десятерых и более детей.

Так, они имеют право претендовать на единовременное пособие, размер которого – десять тысяч рублей. Кроме того, каждый год таким матерям выплачивается два единовременных пособия – десять тысяч рублей в «день семьи» и пятнадцать тысяч рублей в «день знаний».

Льготы

Денежные выплаты – не вся государственная помощью, на которую может рассчитывать многодетная мать. Льготы, предоставляемые региональными властями, также позволяют облегчить процесс воспитания и содержания несовершеннолетних детей.

Граждане, занимающиеся воспитанием трех и более детей, имеют право на получение следующих льгот:

  1. Уменьшение стоимости коммунальных услуг (предоставляется скидка в размере тридцати процентов).
  2. Бесплатное получение лекарств для детей, которым не исполнилось шести лет. Для этого необходимо оформить рецепт у врача.
  3. Безвозмездное использование общественного транспорта. Дети, которые учатся в школе, также могут бесплатно использовать междугородний общественный транспорт.
  4. Прием в детские сады и другие дошкольные учреждения в порядке особой очереди.
  5. Предоставление детям, которые учатся в школьном заведении, бесплатных завтраков и обедов.
  6. Предоставление бесплатной школьной и спортивной формы на весь учебный год. Предусмотрена ежегодная выдача данных вещей.
  7. На протяжении месяца женщина вместе со всеми своими детьми может бесплатно посетить музей, парк либо выставку (подобное право предоставляется один раз на месяц).

На что еще может рассчитывать многодетная семья? Государство предоставляет специальные условия для семей с большим количеством детей, которые касаются основания и развития фермерских хозяйств, индивидуального предпринимательства, получения земельных участков, кредитования и т.д. Стоит также учесть, что во многих регионах действуют свои программы для таких семей.

Заключение

Таким образом, для того чтобы получить статус многодетной матери, женщине необходимо иметь на воспитании не менее трех детей. При этом факт наличия кровного родства не является обязательным. Чтобы получить государственную помощь, в первую очередь необходимо оформить удостоверение многодетной матери.

Женщины, воспитывающие большое количество несовершеннолетних детей, имеют право на получение единовременных выплат, регулярных денежных пособий, а также могут пользоваться разнообразными льготами.

Не нашли ответа на свой вопрос?
Узнайте, как решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас:
 
+7 (495) 280-04-20
+7 (812) 389-29-90
+7 (800) 511-29-38 

Это быстро и бесплатно!

Источник: https://101jurist.com/semejnyj-kodeks/kto-yavlyaetsya-mnogodetnoj-materyu-kak-poluchit-status-lgoty-i-posobie.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.