+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Программа обучения по от 20 часов. Типовая программа обучения по охране труда – образец

Содержание

Типовой образец программы обучения и проверки знаний требований по охране труда – разработка, утверж

Программа обучения по от 20 часов. Типовая программа обучения по охране труда - образец

По ст. 212 ТК РФ организации несут обязательство обеспечить персонал обучением охране труда.

Это требуется для безопасности сотрудников и предотвращения появления несчастных случаев.

Алгоритм проведения учебных мероприятий и последующей и аттестации и проверки знаний работников определяет постановление №1/29 от 13 января 2003.

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

+7 (499) 490-27-62 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 603-45-17 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

+8 (800) 500-27-29 доб.849 — Другие регионы — ПОЗВОНИТЬ

Это быстро и бесплатно!

Назначение акта

Такое положение требуется утверждать в каждой компании без исключения. Оно необходимо для организации порядка в области обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда, что обеспечивает безопасность работы персонала и снижению риска появления травматизма.

Данный локальный акт обеспечивает профилактические меры для предотвращения несчастных случаев в организации.

В нем подробно прописывается: какие инструктажи, в каком порядке и когда необходимо проводить с сотрудниками.

Допускается для каждого подразделения компании издавать индивидуальное положение по обучению и проверке знаний.

Кем утверждается?

Положение готовит сертифицированный специалист отдела охраны труда, после чего его нужно передать руководителю на утверждение.

С этой целью издается специальный приказ по предприятию.

Рекомендуется в приказ включить следующую информацию:

  • название фирмы и документа;
  • номер и дата издания;
  • в связи с чем составлен приказ;
  • факт утверждения положения, которое прилагается к приказу;
  • обозначение ответственных лиц за исполнение приказа и ознакомление с ним;
  • виза, подпись, расшифровка руководителя.

Допускается утверждать положение не индивидуальным приказом, а совместно с утверждением другой документации по охране труда.

и структура типовой формы

Структура положения содержит такую информацию:

Порядок обучения сотрудников

Прописываются основные правила и принципы учебных мероприятий с персоналом по охране труда. Перечисляются и описываются виды инструктажей, когда и в какие сроки сотрудники обучаются. Подробно прописывается порядок самого процесса обучения.

Пункт содержит информацию о том, за кем сохраняется контроль по исполнению утвержденного положения и ответственность.

Работодателем могут быть включены и другие пункты, если это необходимо.

Сверху первого листа обязательно отражается информация, каким приказом утвержден документ и дата его утверждения.

Также обязательно указать полное название компании и самого документа.

Скачать образец

Образец положения о порядке обучения и проверке знаний по охране труда в организации – word.

Как правильно оформить документы по обучению в области охраны труда, подробно рассказано в данном видео:

По изученной теме сделаем основные выводы:

  • Обозначенное в статье положение является обязательным документом всех организаций.
  • Документ помогает обеспечить безопасность персонал и предупредить несчастные случаи, снизить травматизм.
  • Положение содержит основные пункты: общие положения, порядок обучения и аттестации сотрудников, заключительные выводы. Работодатель может на свое усмотрение добавить дополнительные пункты в документ.
  • Утверждается акт специальным приказом по предприятию.

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

+7 (499) 490-27-62 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 603-45-17 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

+8 (800) 500-27-29 доб.849 — Другие регионы — ПОЗВОНИТЬ

Что представляет собой типовая программа обучения по охране труда?

Под типовой программой обучения по охране труда принято понимать документ «Примерная программа обучения по охране труда работников организаций», опубликованный Минтрудом РФ 17.05.2004.

Данный документ не носит нормативного характера, но рекомендуется к использованию предприятиями для составления внутрикорпоративных программ обучения по охране труда. Необходимость в составлении данных программ возникает у фирм в силу требований, утвержденных сразу в нескольких НПА:

  • ТК РФ;

Источник: https://novosibexpert.ru/tipovoj-obrazets-programmy-obucheniya-i-proverki-znanij-trebovanij-po-ohrane-truda-razrabotka-utverzh/

Обучение охране труда: от программы до удостоверения

Программа обучения по от 20 часов. Типовая программа обучения по охране труда - образец

Руководители часто стараются обучить всех сотрудников в учебных центрах (что весьма затратно) либо совсем пренебрегают своей обязанностью (ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации).

Специалист по охране труда, преподаватель Татьяна Белько готова  поделиться опытом, как провести обучение по охране труда силами самой организации и пройдем шаг за шагом весь путь обучения от программы до удостоверения.

Первые шаги в организации процесса обучения

Когда перед руководителем некой организации стоит задача провести обучение по охране труда своих сотрудников, правильным решением будет начать с того, чтобы пойти обучаться самому.

Для этого следует выбрать учебный центр с хорошей репутацией и неформальным подходом к тренингам и получить необходимые знания, а вместе с ними (после успешной сдачи экзамена) — и удостоверение о проверке знаний требований охраны труда сроком действия на 3 года.

Следующим шагом должен стать анализ штатного расписания своей организации и определение категорий работников, обязанных пройти тот или иной вид обучения.

То есть в компании не должно быть ни одного сотрудника (в том числе руководителя любого уровня), не прошедшего обучения по охране труда того или иного вида.

Кого и где обучать?

Согласно Общероссийскому классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94 часть персонала организации относят к служащим (руководителям и специалистам), а часть — к работникам рабочих профессий.

Требования пункта 2.3.

2 Порядка не содержат однозначного определения, кого из руководителей и специалистов необходимо направлять в обучающие организации, аккредитованные Минтруда в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 апреля 2010 года № 205н, а каким служащим, согласно их должностям, можно пройти обучение в стенах своей компании.

Как правило, на обучение по охране труда в обучающую организацию направляют следующих работников:

  • руководителей компании;
  • руководителей и специалистов, отвечающих за охрану труда в подразделениях (в нашем примере — это главный бухгалтер, имеющий в подчинении двух сотрудников, начальник отдела кадров, начальник хозяйственного отдела, заведующий производством (шеф-повар) и директор котельной);
  • специалиста по охране труда

Логика подобного решения такова: сотрудники, несущие ответственность за проведение работ по охране труда на предприятии, организующие и контролирующие труд работников-подчиненных, специалисты службы охраны труда, педагогические работники, персонал, отвечающий за производственную практику студентов, и т. п. обучаются в профессиональных образовательных учреждениях, учебных центрах и других обучающих организациях.

Обучаем руководителей и специалистов

Для проведения обучения руководителей и специалистов компании необходимо разработать учебную программу.

При этом за основу может быть взята типовая программа, предложенная в письме Министерства труда и социального развития Российской Федерации «О направлении примерных учебных планов обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» от 27 мая 2004 года № 477-7 (далее — Письмо № 477-7).

К программе должен быть приложен тематический учебный план, а также билеты для проверки знаний требований. Причем период обучения по охране труда в компании вовсе не обязан составлять 40 часов, как это указано в Письме № 477-7.

Опыт учит, что эффективность процесса повысится, если удастся сделать его максимально информативным, актуальным для работников и не затянутым.

Согласно пункту 2.3.

2 Порядка обучение по охране труда руководителей и специалистов в организации проводится по программам, разрабатываемым на основе примерных учебных планов и программам обучения по охране труда, утверждаемым работодателем. Поэтому продолжительность обучения определяется работодателем исходя из индивидуальной специфики предприятия.

Отметим, что в программу обучения по охране труда руководителей и специалистов можно включать вопросы оказания первой помощи пострадавшим на производстве, как это рекомендовано в Письме № 477-7. И поскольку для этой категории работников сроки обучения первой помощи законодательно не определены, то проводить отдельно данный вид обучения не придется.

Одним из разделов Положения о системе управления охраной труда организации (или отдельным локальным нормативным актом) должен быть утвержден порядок обучения вопросам охраны труда работников компании. Это касается проведения всех видов обучения по охране труда (в том числе и проведения инструктажей).

Что касается подготовки методических материалов для проведения обучения, то в выборе средств обучения ограничений нет: это могут быть лекции, семинары, деловые игры, материалы для самостоятельного ознакомления, компьютерные программы, дистанционные консультации и прочее.

Согласно пункту 2.3.

6 Порядка для самостоятельного обучения по охране труда организация может привлечь сторонних преподавателей (например, по курсу «охрана труда» или «безопасность жизнедеятельности»), а также представителей органов государственного надзора и контроля и прочих лиц. Однако чаще всего преподавателями становятся сотрудники службы охраны труда, имеющие соответствующую квалификацию и опыт работы. Преподавательский состав и сроки обучения утверждаются приказом по организации.

Проверка полученных знаний

Обучение и проверка знаний требований охраны труда руководителей и специалистов организаций может проводиться непосредственно самой организацией только при условии создания в ней комиссии по проверке знаний требований по охране труда.

Приказом по организации создается постоянно действующая комиссия в составе не менее трех сотрудников, прошедших обучение охране труда в аккредитованной обучающей организации, а также определяются сроки проведения обучения, состав обучающихся и дата проверки знаний.

Любое обучение по охране труда проводится только в рабочее время, с отрывом от производства.

Предоставление материалов для обучения работникам для домашнего ознакомления является грубым нарушением трудового законодательства.

Проверка знаний проводится в форме экзамена по утвержденным билетам, а тестирование может быть проведено любым способом, в том числе и с использованием компьютерных программ.

Результаты проверки знаний требований охраны труда работников организации оформляются протоколом по форме согласно приложению № 1 к Порядку.

Успешно прошедшим проверку выдается удостоверение по форме согласно приложению № 2 к Порядку.

Обучение вопросам охраны труда руководителей и специалистов и проверка знаний требований проводятся в течение одного месяца после приема на работу, а далее — не реже одного раза в три года.

Факт проведения обучения, пройденные темы, присутствие учащихся на занятиях в конкретные дни могут (но не обязательно) быть зафиксированы в Журнале учета занятий по охране труда. Причины для проведения внеплановой проверки знаний требований охраны труда четко указаны в пункте 3.3 Порядка.

Обучение работников рабочих профессий

Наиболее широкий курс обучения здесь — это обучение безопасным методам и приемам выполнения работ. Работодатель должен организовать его в течение месяца после приема работника в организацию.

Лица, поступающие на работу с вредными и опасными условиями труда, перед началом этого учебного курса должны пройти стажировку на рабочем месте. Стажировка, как один из видов обучения по охране труда, также требует разработки и утверждения ее программы, календарного плана, назначения официальным приказом ответственных лиц, а по окончанию — сдачи экзамена.

Все работники рабочих профессий — как успешно прошедшие стажировку, так и не подверженные вредным и опасным условиям труда — проходят обучение безопасным методам и приемам выполнения работ.

Порядок, форму, периодичность и продолжительность такого обучения устанавливает работодатель в соответствии с нормативными правовыми актами, регулирующими безопасность конкретного вида работ.

Важно, что работники рабочих профессий обучаются вопросам оказания первой по- мощи не реже одного раза в год.

Согласно пункту 3.1 Порядка в качестве преподавателей при проведении обучения работников рабочих профессий выступают непосредственные руководители работ.

При этом и стажировка, и дальнейшее обучение сотрудников этой категории проводятся для работников различных профессий отдельно друг от друга. Программы и билеты разрабатываются для каждой профессии индивидуально.

Существуют некоторые рабочие профессии, при которых безопасному выполнению работ обучают специальным образом.

Например, к обслуживанию котлов допускаются лишь аттестованные лица, имеющие удостоверение на право обслуживания сосудов под давлением.

Поэтому оператор котельной приводимой условной организации будет проходить ежегодное обучение и проверку знаний в специализированной образовательной организации.

Обучение работников рабочих профессий оформляется протоколом, а после успешной сдачи экзаменов работнику выдается удостоверение

Полная версия статьи опубликована в журнале «Охрана труда и пожарная безопасность»

Шаблон приказа «О проведении обучения по охране труда руководителей и специалистов организации» вы можете в системе ОХРАНА ТРУДА ОНЛАЙН.

Источник: https://otpb.com.ru/articles/obuchenie-ohrane-truda-ot-programmy-do-udostovereniya

Программа ежегодного обучения по ОТ рабочих основных специальностей (12-ти часовая программа) – скачать шаблон бесплатно в MS-WORD (MS-EXCEL)

Программа обучения по от 20 часов. Типовая программа обучения по охране труда - образец

Директор ООО «ХХХ»

________ Н.Н. Начальников

«___» _______ 2011 г.

ежегодного обучения по охране труда

рабочих основных специальностей

ООО «ХХХ»

(12-часовая программа)

Город Х

2011

Тематический план учебных занятий

№п/пчасов
1.1
2.1
3.Требования безопасности на опасных производственных объектах1
4.Общие правила безопасности, обязательные для всех работающих2
5.Противопожарные мероприятия1
6.Оказание первой медицинской помощи1
7.Изучение инструкции по охране труда по профессии5
Всего:12 часов

Тема 1

Общие вопросы охраны труда

Ознакомление с правилами внутреннего трудового распорядка. Обязанности рабочих, правила приема и увольнения. Наказания за допущенные нарушения в работе.

Контроль по соблюдению требований безопасности на рабочих местах.

Порядок расследования несчастных случаев на производстве, по пути на работу и в быту. Порядок расследования аварий и инцидентов.

Порядок рассмотрения трудовых споров. Социальное страхование.

Промышленная санитария

Санитарно-бытовые помещения, их назначение и необходимая потребность. Освещенность и температурный режим.

Вредные производственные факторы на производстве и их влияние на организм человека. ПДК и ПДУ вредных факторов. Расследование профессиональных заболеваний.

Мероприятия по исключению вредных факторов. Средства коллективной и индивидуальной защиты от вредных факторов.

Правила выдачи, ношения и хранения средств индивидуальной защиты. Льготы работников занятых во вредных условиях труда.

Тема 3

Требования безопасности на опасных производственных объектах

Опасные производственные объекты. Меры безопасности при проведении сварочных работ, ремонтных работ, обслуживании грузоподъемных механизмов, объектов котлонадзора и газового надзора.

Организация производственного контроля на опасных производственных объектах.

Тема 4

Общие правила безопасности, обязательные для всех работающих

Правила поведения на территории предприятия. Правила поведения вблизи автомобильных дорог. Порядок передвижения и безопасного производства работ на них.

Организация рабочего места. Состояние ограждений, проходов, блокировок. Требования к инструменту для производства работ.

Погрузочно-разгрузочные работы, ведение работ на высоте.

Электробезопасность. Общие меры безопасности. Защитное заземление и индивидуальные средства защиты в электроустановках.

Требования безопасности при проведении вспомогательных работ, не связанных с основной профессией (аварийные работы, уборка зданий и территорий и др.).

Тема 5

Противопожарные мероприятия

Причины возникновения пожаров. Меры предупреждения пожаров. Средства тушения пожаров. Хранение и переноска легковоспламеняющихся и горючих материалов.

Правила пользования средствами пожаротушения. Планы ликвидации и предупреждения пожаров, планы эвакуации при пожарах.

Тема 6

Оказание первой медицинской помощи

Оказание первой медицинской помощи при электротравмах, обморожениях, ожогах, кровотечениях, обморочных состояниях и других поражениях организма.

Основные способы проведения искусственного дыхания и непрямого массажа сердца при оказании доврачебной помощи.

Тема 7

Изучение инструкций по охране труда и видам работ

Изучение инструкций в полном объеме. Особенности и специфика безопасного обслуживания оборудования и специальных работ. Порядок допуска к выполнению этих работ.

Виды работ повышенной опасности на данном участке. Прием и сдача смены.

Программу составил:

Инженер по охране труда Б.Б. Крайний 

Источник: https://Dogma.su/education/ejegod/ot/detail.php?ID=6686

Программа обучения работников охране труда

Программа обучения по от 20 часов. Типовая программа обучения по охране труда - образец

Учебно-методический центр «Юнитал-М» предлагает пройти обучение по охране труда. Программа рассчитана на руководителей и специалистов. Обучение построено так, чтобы слушатели приобрели не только теоретическую базу, но и практические навыки. Программа обучения по охране труда разработана с учетом требований ТК РФ (ст. 225) и Постановления 1/29 и ГОСТ 12.0.004.90.

Как проходит обучение по программе «Охрана труда»?

Обучение по охране труда руководителей и специалистов можно пройти очно или в дистанционной форме через Интернет.

При выборе дистанционной программы вы получите данные для входа в специальный сервис, где собраны необходимая методическая литература и промежуточные тесты.

Для сдачи экзамена и получения удостоверения по охране труда мы пригласим вас приехать в авторизованный учебный центр.

Учебная программа обучения работников охране труда

Обучение и последующую проверку знаний по охране труда должны проходить все сотрудники, в том числе руководящий состав, при приеме на работу в течение первого месяца, и далее – по мере необходимости, но не реже 1 раза в три года.

За допуск к работе необученных работников работодателю грозит штраф:

  1. должностному лицу и индивидуальному предпринимателю – от 15 000 до 25 000 рублей;
  2. организации – от 110 000 до 130 000 рублей.

Учебно-методический центр «Юнитал-М» предлагает два вида курсов:

1. Обучение для специалистов по охране труда, ответственных лиц в учреждениях и на предприятиях. По итогам занятий проводится зачет, при успешной сдаче которого слушателям выдается сертификат на 5 лет или удостоверение установленного образца на 3 года.

Длительность программы обучения по охране труда — 72 часа.

2. Обучение по охране труда для руководителей и специалистов.

Занятия предназначены для руководящего состава организации, специалистов по охране труда, ответственных лиц, руководителей структурных подразделений, уполномоченных (доверенных) лиц, членов комитетов (комиссий) по охране труда в организациях, учреждениях и предприятиях. По итогам занятий проводится зачет, при успешной сдаче которого слушателям выдается удостоверение по охране труда установленного образца сроком на 3 года.

Длительность программы обучения по охране труда — 40 часов.

Что включает программа обучения работников охране труда по профессиям?

Программа обучения работников охране труда включает следующие темы:

  1. Основные законодательные положения.
  2. Как инструктировать работников по охране труда, правильное ведение журналов.
  3. Контроль за соблюдением трудового законодательства, какая ответственность существует за его нарушение.
  4. Правила проведения специальной оценки условий труда.
  5. Травматизм на производстве и профилактические меры.
  6. Виды вредных производственных факторов, профессиональные заболевания и их профилактика.
  7. Обеспечение работников специальной одеждой, обувью и другими СИЗ. Санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание.
  8. Организация работы по пожарной безопасности и электробезопасности.
  9. Требования безопасности при ремонтно-строительных работах, эксплуатации зданий, сооружений и автомобильного транспорта организации.
  10. Деятельность Фонда социального страхования.
  11. Требования безопасности при работе с сосудами под давлением.
  12. Порядок расследования несчастных случаев на производстве.
  13. Оказание первой помощи пострадавшим при несчастных случаях.

Учебно-тематический план курса «Охрана труда»

п/пНаименование темыКоличествочасов
1.Основные положения законодательства о труде в РФ2
2.Законодательные и иные нормативные правовые акты по охране труда2
3.Организация управления охраной труда в учреждениях и организациях2
4.Обучение и инструктирование работников по охране труда2
5.Государственное управление охраной труда. Государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства об охране труда1
6.Ведомственный и общественный контроль за охраной труда в учреждении1
7.Ответственность за нарушение законодательства о труде и законодательства об охране труда. Возмещение работодателем вреда, причиненного работнику увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья1
8.Производственный травматизм и мероприятия по его профилактике.2
9.Электробезопасность4
10.Требования безопасности при эксплуатации лифтового хозяйства и грузоподъемных механизмов1
11.Требования безопасности при эксплуатации сосудов, работающих под давлением, баллонов, заполненных сжатым и сжиженными газами2
12.Требования безопасности при эксплуатации газового хозяйства учреждения1
13.Требования безопасности при эксплуатации паровых и водогрейных котлов1
14.Организация работы по пожарной безопасности в учреждениях6
15.Основные вредные производственные факторы условий труда: профессиональные заболевания и мероприятия по их профилактике4
16Обеспечение работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты. Санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работающих в учреждении2
17.Специальная оценка условий труда2
18.Требования безопасности при выполнении ремонтно-строительных работ, эксплуатации зданий, сооружений и коммуникаций учреждений2
19.Требования безопасности при эксплуатации автомобильного транспорта2
20.Требования безопасности при работе в структурных подразделениях учреждений22
21.Оказание первой медицинской помощи при несчастных случаях на производстве2
22.Консультация2
23.Экзамены6
ВСЕГО часов:72

Перейти на страницу курса Обучение по охране труда

by HyperComments

Источник: https://www.unitalm.ru/blog/programma-obucheniya-po-ohrane-truda/

Программы обучения по охране труда по профессиям

Программа обучения по от 20 часов. Типовая программа обучения по охране труда - образец

Посмотрите самый полный список программ обучения по охране труда, размещенный на сайте ТехДок.ру. На сайте представлено более 100 учебных программ обучения по охране труда по разным профессиям. Для перехода на сайт и ознакомления со списком программ нажмите на кнопку ниже:

Как пользоваться списком программ?

Перейдите на сайт, чтобы выбрать программу обучения по охране труда по профессиям. Для поиска нужной программы нажмите Ctrl+F и введите название профессии.

Если не нашли нужную программу, то можете визуально просмотреть список, прокрутив страницу вниз. После выбора программы обучения по охране труда есть возможность ее скачать. Для этого нажмите на название файла с расширением .

zip, который находится справа от поля «Имя файла». Файл начнет скачиваться.

Для чего нужна типовая программа обучения по охране труда?

Руководитель любой организации не должен забывать, что помимо своей основной задачи «зарабатывания денег», он также обязан проявлять заботу о своих работниках в части обеспечения безопасности труда.

Одним из условий соблюдения безопасности труда является периодическое обучение сотрудников организации, которые имеют отношение к области охраны труда, а также работников предприятия в целом.

Согласно законодательству РФ, ответственность за обучение своих работников несет руководитель организации.

Типовая программа обучения по охране труда необходима руководителям предприятий и специалистам по охране труда для проведения обучения по охране труда внутри организации.

Кто должен проходить обучение по программам охраны труда?

Полный перечень лиц, которые должны проходить обучение приведен в Постановлении Минтруда от 13.01.2003 № 1/29.

1.

Индивидуальные предприниматели, руководители организаций и их заместители по вопросам охраны труда, заместители главных инженеров по охране труда, руководители, специалисты, инженерно-технические работники, осуществляющие организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах, а также контроль и технический надзор за проведением работ, педагогические работники образовательных учреждений, которые преподают дисциплины по охране труда, руководители производственной практики обучающихся в области охраны труда, специалисты федеральной, исполнительных и местных органов власти в области охраны труда, члены комиссий — должны проходить проверку знаний требований охраны труда.

Выше указанные лица проходят обучение проходят в специализированных учебных центрах при приеме на работу, и далее с периодичностью один раз в три года. Программа обучения по охране труда рассчитана на 40 часов, поэтому обучение проходит достаточно быстро за 1-2 дня. Стоимость такого обучения — минимальна.

2. Руководители службы охраны, специалисты службы охраны труда, лица, на которые возложены обязанности организации работы по охране труда в компании.

Эти лица дополнительно к обучению, указанному в п.1 , повышают свою квалификацию с периодичностью один раз в пять лет в учебных центрах. Программа по охране труда обычно рассчитана на 72 часа, а стоимость такого обучения в 2-3 раза выше, чем обучение по 40-часовой программе.

3. Специалисты по охране труда без соответствующего профильного образования по охране труда проходят обучение по программе профессиональной переподготовки. Обучение проходите один раз. Оно рассчитано на 250 — 600 часов, и представляет собой полноценное обучение с получением диплома по специальности охрана труда.

4. Рабочие предприятия проходят обучение внутри организации. Обучение по охране труда проводят лица, назначенные работодателем, включая специалиста по охране труда. В обучении используют типовые программы обучения по охране труда по профессиям.

Где пройти обучение по программам охраны труда?

Предлагаем пройти обучение в нашем учебном заведении — Учебном центре по охране труда БГТУ имени В.Г. Шухова. Мы имеем лицензию на ведение образовательной деятельности и аккредитацию по охране труда.

 Обучение может проходить вне зависимости от Вашего местонахождения по всей России в кратчайшие сроки.

 При прохождении обучения через Интернет, мы сможем уменьшить стоимость обучения на треть!

В нашем университете представлены:

— программа проверки знаний по охране труда; — программа повышения квалификации;

— программа профессиональной переподготовки специалиста по охране труда.

Программы обучения по охране труда и технике безопасности составляется исходя из реальных потребностей организации.

Обращайтесь за консультацией к преподавателю
Климовой Елене Владимировне
Телефон: +7 (4722) 41-00-12

В этой статье мы дали понятие типовой программы обучения по охране труда. Рассказали, для чего нужны программы обучения по охране труда, и кто должен проходить обучение по ним. Мы также дали ссылку для того, чтобы Вы имели возможность скачать программы обучения по охране труда по профессиям.

Программы обучения по охране труда нашего университета представлены ниже. Достаточно выбрать соответствующее обучение, и нажать на кнопку «Подробнее».

Оцените пожалуйста сайт или материал!

Источник: https://beltrud.ru/programma-obucheniya-po-ohrane-truda/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.